【编者按】“在以云计算为代表的全球新的产业趋势下,中国非常有可能领先全球其他国家和地区实现超越。”高瑞彬表示。
经济观察网 记者 沈建缘 “在以云计算为代表的全球新的产业趋势下,中国非常有可能领先全球其他国家和地区实现超越。”4月12日,中国惠普总裁高瑞彬在接受本网记者独家采访时表示。
自3月14日,惠普全球发布基于云计算和移动互联网的新战略以来。中国作为全球最具增长潜力的市场而备受关注。作为中国惠普的掌门人,高瑞彬刚刚完成了中国惠普的战略目标制定。但具体内容并未公布。
“在未来的两个月,惠普将在中国推出全新的战略路线。”高瑞彬说,“战略方向已经明确,从目前开始,惠普将提供整套的基础设施,包括网络设备,存储、服务器等硬件,同时结合云管理软件和服务在内的整个操作平台。”这意味着,惠普将整合在IT业界最完整的产品组合,在中国开展全新的产品和解决方案销售方式。
此前,记者了解到,惠普正在与中国政府及有关方面进行有关云交付方案的沟通,目的是将云与传统交付模式加以权衡。对此高瑞彬表示,“在复杂性和安全性方面,惠普的服务有助于降低资本消耗,云服务的交付就是为了更好体现惠普的优势。”
相对于其他竞争对手,惠普一直以拥有业界最完整的产业链自居,事实上,在惠普新战略中,惠普将定位为“世界级的信息服务提供商”,包括成为云计算平台服务的领先提供商。
在中国,高瑞彬认为,“这将是一个渐进的过程。”此前,惠普已经在全球发布了基于移动操作系统的webOS平板电脑和智能手机——HP TouchPad、HP Pre3和HP Veer,将在2011年底之前在中国市场发布。
目前,中国惠普都是惠普全球业务增长最为迅速的子公司之一。毫无疑问,随着移动设备逐步取代过去的PC和笔记本,移动终端与互联网的融合将成为惠普未来生意的主流。这或许也是为什么惠普全球对中国市场寄予厚望的原因。
高瑞彬并未透露刚刚完成的新战略的具体内容,但他表示,针对中国市场的新战略将在今年6月底正式公布,“所有这一切都将对全球市场起到关键作用。”
专访
经济观察网:惠普全球刚刚完成新战略发布,中国将在新战略中扮演什么样的角色?
高瑞彬:我们觉得整个IT产业、信息产业,在接下来“十二五”期间对信息化、工业化的深入融合有一些溢出效应。中国已经成为全球最大的移动通讯和互联网市场。因此中国对于云计算的接受程度非常有可能会走在世界的前端。这与惠普惠普新战略的核心非常吻合。
所以我觉得在中国,这个全球新战略,非常有可能领先其他国家地区率先实现。
经济观察网:新战略中包括云计算的方面将如何在中国落地,目前情况怎么样?
高瑞彬:中国在惠普全球战略的定位除了市场之外,还包括全球生产和研发中心,比如重庆生产厂的笔记本电脑是销往全球的;杭州的研发基地也是全球研发的重要组成部分。
此外,中国已经是惠普全球服务外包的六大基地之一。中国市场对于云计算互联网等新技术应用的接受程度很快,需求也最大,所以我们会在中国推出基于云计算的平台开发出来针对消费者的应用软件,提供解决方案,同时结合国内的一些合作伙伴,来提供这样的服务。
经济观察网:基于不同的行业特性,会怎么提供服务呢?
高瑞彬:我们战略里面有四个部分,一个就是继续扩大传统的IT优势,以现有的基础,搭建新的云的服务。我们会针对各种主要的行业,提供行业解决方案。对于复杂的环境下的需求,我们会提供无缝而且安全的用户体验,这是软件和服务部分的战略重点。
另外,大数据分析和商业智能会是一个发展较快的领域,这块也是战略中的重要内容,下季度有一个新的产品组合会推出。
经济观察网:对于惠普全球新战略的发布,最令你印象深刻的是哪部分的内容?
高瑞彬:在整个战略发布的过程中,我们的CEO李艾可多次提到中国,因为他把中国看成一个快速增长的国家,中国从它的市场本身潜力巨大二期增长快速。所以他不断强调怎么样在这个市场上加快发展。对我们来说也是一个很大的激励。
经济观察网:基于新战略进行的销售模式、市场模式、管理模式的调整是否已经开始了?
高瑞彬:是,这实际上是一个渐进的过程。我们在两年前收购了EDS,加强了我们对于行业提供端到端解决方案的重要组成部分,这也是中国发展最快的领域,结合行业解决方案,将是一个很大的增长点。
经济观察网:中国市场如此庞大,是否能从总部拿到更多的资源?
高瑞彬:总部对于中国市场是非常重视的,也一直给我们很多的投入和支持。最重要的不是拿到资源,而是把资源整合起来,发挥整个公司的优势。
本网站所有内容、图片仅供参考,不作买卖依据。本网仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,购买或投资后果自负。在法律允许的范围内,本网站在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。