【编者按】美国高盛集团19日发布的财报显示，其今年第一季度净利润同比下降21%，员工平均薪酬和福利下滑11%

　　【《财经》综合报道】 美国高盛集团19日发布的财报显示，其今年第一季度净利润同比下降21%，降至27.4亿美元，但仍超过市场预期。同时，其一季度员工平均薪酬和福利147825美元，比去年同期的165952美元下滑11%。

　　财报显示，该集团第一季度净利润同比下降主要是因为需偿还伯克希尔·哈撒韦公司在金融危机期间对高盛的50亿美元投资。4月18日，高盛集团如期支付55亿美元，完全赎回在金融危机时出售给股神巴菲特旗下伯克希尔哈撒韦公司（BRK）的高盛集团优先股。这55亿美元中包括价值50亿美元高盛集团优先股和5亿美元的分红。

　　今年3月，高盛获得美联储（FED）对这项优先股赎回的批准，开始回购2008年9月由巴菲特购买的优先股，并表示将在4月18日之前完成回购计划。为此回购计划，高盛同时支付了额外10%的罚金。

　　此外，由于固定收益、股票交易及咨询等相关业务收入增长疲软，高盛第一季度营业收入同比下降7%至119亿美元。

　　固定收益、外汇及商品期货交易等部门的收入是高盛营业收入主要来源，而其第一季度来源于这些业务的净营收下滑28%至43亿美元。股票交易净营收下降24%至9.79亿美元，咨询业务方面净营收下降23%至3.57亿美元。

　　尽管如此，高盛第一季度1.56美元的每股净收益仍高于市场预期的82美分。

　　该集团在第一季度中拨出了52.3亿美元用于支付员工薪水、奖金和福利，比去年同期下滑5%；这笔资金足以向每名员工发放147825美元的平均薪酬和福利，比去年同期的165952美元下滑11%。

　　高盛集团称，截至3月底为止，该集团聘用的员工总数为3.54万人，比去年同期增长7%。在第一季度中，高盛集团裁减了300名员工。高盛集团自2007年以来一直都在削减员工薪酬，当时该集团董事长兼首席执行官劳埃德-贝兰克梵(Lloyd C. Blankfein)的奖金创下6790万美元的记录，每名员工的平均薪酬为661490美元。

　　去年，高盛集团每名员工的平均薪酬比2009年下滑14%，至43.07万美元，该集团为这一年拨出的薪酬支出在其总营收中所占比例为39%。其中，贝兰克梵2010年的股权和现金奖金为1800万美元，相当于2009年900万美元全股权奖励的一倍。在今年第一季度中，高盛集团拨出的薪酬支出在其总营收中所占比例为44%，高于去年同期的43%。

　　相比之下，按资产计算的美国第二大银行摩根大通(JPM)上周公布财报称，该行在第一季度中拨出了32.9亿美元资金用来支付旗下投资银行部门员工的薪酬，每名员工的平均薪酬为12.43万美元。