【编者按】媒体称平安银行业绩考核制度为“狼性”考核。这种考核是中国银行没有完全市场化的一个畸形产儿

　　【财经网专稿】记者 王雅英 5月13日平安银行深圳宝安支行业务经理段彬祺跳楼身亡，家属质疑工作压力过大，媒体称平安银行业绩考核制度为“狼性”考核。这种考核是中国银行没有完全市场化的一个畸形产儿。

　　加快银行中间业务发展已经叫了好几年，利率市场化的说法也已经开始频频出现，但商业银行利息收入依旧占主营业务比80%以上。各个银行间的业务差异化太小，同质化的竞争令新进入该行业的中小银行施展空间狭小，往往不停更换考核指标，加大员工劳动强度，以争夺市场份额。

　　水木清华研究中心2007年出过一份银行中间业务的研究报告：世界主要国家的非利息收入在银行全部收入中的比重一般都在20%以上，个别银行高达70%，非利息收入已经成为决定银行整体收入状况的一个极为重要的因素。据统计，非利息收入在银行全部收入中的比重，美国和加拿大平均为45%，欧洲国家为44%，澳大利亚等亚太国家为28%。经济越发达，非利息收入所占比重越高。

　　为何银行利息收入在中国一直居高不下？2010年2.5%的净息差和2011年一季度2.6%的净息差，回答了这个问题。无论何种服务质量，每单位的利润都已固定，银行就只会选择追求数量，数量越多，总利润自然就越高。银行业保护性的高净息差能够带来稳定低风险的高额利润，令所有银行都有兴趣将焦点聚集在这块蛋糕上，也使得中间业务久久没有得到足够重视，各银行没有自己的特色服务，形成恶性竞争,“狼性”考核就随之而来。

　　中间业务虽然在缓慢发展，但服务相对低端，咨询服务类、投资融资类及衍生金融工具交易等高技术含量、高附加值的中间业务发展不足，银行中间业务中销售基金占比很大，而很多民众对银行售卖基金的信任度却在大幅下降。“狼性”考核指标的推动下，员工解释金融产品的时候，部分没有遵循事实讲解，令银行诚信受损。

　　监管层一方面银行市场化，加大银行间竞争，一方面又限制银行的可发挥空间，如果经济继续恶化，只怕更多人会体会“狼性”考核背后的丝丝凉意。

　　（证券市场周刊供稿）