【编者按】“不要去引荐不诚实、不诚恳的人。如果你自己不诚实，你可以走了，NU SKIN不适合你。”每一次的公开讲话，NU SKIN如新集团董事会主席暨创始人罗百礼（Blake Roney）都会重复这句话。

　　 “不要去引荐不诚实、不诚恳的人。如果你自己不诚实，你可以走了，NU SKIN不适合你。”每一次的公开讲话，NU SKIN如新集团董事会主席暨创始人罗百礼（Blake Roney）都会重复这句话。

　　以至于人们在浏览他的每一次公开讲话的视频时，如不稍加注意，都会认为自己在重复播放上一年的视频。

　　为什么他要年复一年、日复一日地劝诫人们，不要招聘那些不诚实的人？

　　任何情况下都要诚实

　　道理很简单，当一名“创业企业家”开始独立经营自己的生意时，那是一个巨大的挑战，每一名敢于突破自己的企业家，都渴望通过努力获得成功。

　　独立经营意味着找到其他人来帮助自己共同创业，但一旦这些人缺乏足够的诚信，就会让做生意变成一件困难的事情——这些人占用了企业家大部分的时间，同时会让消费者感到不高兴、不舒适，长期的成功和效率也就无从谈起。

　　“试想，你周围的人让人非常烦恼，这会让工作的乐趣大打折扣，扼杀其他员工在工作上的坚持。”罗百礼确信，没有人能在每天都很无趣的状态下工作，必须要想办法让工作变成一种享受，因此，必须剔除那些没有诚信的人。

　　27年前，当罗百礼和他大学里的朋友伦兆勋，以5000美元一起创立NU SKIN时，他们的定位是出售不含有酒精和矿物油的护肤品公司，产品储存在一个大罐子里，顾客带着自备的容器上门，罗百礼用最原始的方式分装这些自备的容器。

　　随后，他们遇到了生意上的第一个瓶颈，在生产环节中，一个配方需要有其他的生产商的协助才能得以完成生产，这样一个订单的完成，耗时为6个礼拜。随着第一批订单生产出来的产品在几个小时内被抢购一空，漫长的等待随即到来。

　　毫无疑问，6个礼拜的等待会让那些渴望得到产品的客户会感到不高兴，“是告诉他们不好听的实话，还是违心地对他们说好话？”罗百礼问道。

　　对他而言，答案不言而喻，不管什么情况下，一个原则是亘古不变的，它意味着从人性和领导力的根本出发，即任何情况下都要诚实。

　　诚实是相互理解的前提，相互理解才能相互接受，从而使得每一个人都能够向前走。

　　善的力量让人快乐

　　起初，在创立企业时，罗百礼们发现，尽管很多企业承诺他们的产品是最好的，但实际却并没有做到这一点，这使得他们确信自己还有很大的市场空间所为。

　　当一种高质量高标准的研发和生产环节被固化下来时，开始的一段时间，总有人会产生动摇，毕竟成本高昂，利润空间被压缩。但罗百礼认为，这样的追求是长期的，这也就意味着，只有持续坚持高标准，才能获得长远的收益。

　　对于一个产品能否在市场上获得长远的成功，罗百礼的标准是，看它能否改善人们的生活品质。

　　结合生产产品的哲学，以及对人性的观察，罗百礼说，人的生活哲学也是同样如此，当他致力于提升别人生活品质的时候，也就是自己不能仅仅是上班、赚钱、回家，而是要做对别人有意义的事情，比如挽救一个孩子的生命，比如让别人过得更开心等。

　　“奉献给人幸福，失信让人抑郁。”罗百礼说，当一个人能够不停地向社会奉献和给予时，也就是他感到最快乐的时候，这能让人的工作和生活变得更加高效，也更可持续。

　　他强调，价值观最重要，所以NU SKIN的管理团队最终找到了“善的力量”这样一个立足点：在NU SKIN，帮助人会让人更快乐，累积财富的最终目的，是为了让别人过得更好。

　　进一步来说，人生最重要的是什么？罗百礼将家庭、荣誉与正义排在了前三位，以这些理念作为人生准则，才能让让人的生活得到永恒和终极的快乐。