股东通过大宗交易减持公司股份，这在股市中屡见不鲜。不过东陵粮油 （000893，收盘价12.95元）大股东减持的情况却有些许不同。

  公司今日（12月20日）连发两份公告，一份是大股东广州东凌实业集团有限公司（以下简称东凌实业）减持股份公告；另一份是公司部分董事、高管持股变动公告。

  公告显示，东凌实业于本月16日通过大宗交易系统减持公司股份460.65万股，占公司总股本的2.08%。大股东此次股权转让的接盘方为4位公司管理人员。其中，公司总经理侯勋田购买了60.83万股，财务总监饶之隆购买了30万股，董秘石革燕购买了44.85万股，销售总监刘杰购买了29.25万股，购买价格均为11.52元/股。

  记者发现，成交价价较东陵粮油16日收盘价折价近12%，东凌实业可谓慷慨。由于此次股权交易总额高达5306.69万元，4位高管可谓大手笔。

  值得一提的是，4位高管此次购买的股份数额与其前不久获授的期权数额十分相近。

  今年1月20日，东陵粮油曾发布股权激励计划，公司拟以27.55元/股的行权价向激励对象共计40人授予710万份股票期权。其中侯勋田获授66万份，饶之隆37万份，刘杰32万份，石革燕27万份。该股权激励计划主要行权条件为，在行权有效期内，以2010年净利润为基数，2011～2013年相对于2010年的净利润增长率分别不低于20%、40%、60%。2011～2013年各年加权平均净资产收益率不低于20%。

  记者注意到，就目前的情况来看，该股权激励计划若要继续实施困难重重。第一、在该股权激励计划发布之后，东陵粮油股价一路下滑。至12月19日，收盘于12.95元/股，较27.55元/股的行权价差距甚大。第二、据公司三季报显示，公司前三季度净利润亏损约7067.97万元，负增长172.18%。而公司2010年净利润高达1.91亿，要想在第四季度扭亏甚至实现全年20%的净利润增长率几无可能。也就是说，公司的股权激励计划在第一个行权期就面临“难产”。

  因此，高管行权无门，大股东或是想通过折价出让股权的方式进行激励。