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本报 记者  栾星     通讯员  王继亮   南京报道 

近日，南京LG Display工厂发生疑因中国工人“年终奖” 与韩籍职员区别对待，导致该工厂集体罢工事件。事发后，LG驻地开发区管委会及市委、市政府已介入协调，记者随即赶往调查。 

       安徽籍的该工厂员工张成（化名）向记者透露，去年公司给员工的年终奖是月工资的3倍，但今年却只按1倍发放，这就是罢工事件的直接导火线。 

       有传言称，LG官方表示带头闹事者将被追究法律责任、再有闹事者将关闭南京工厂；两天之内，中方如不平息此次事件，尽快恢复生产，LG Display南京工厂将撤离。 

经记者调查，实情并未如上述所言。 

       参与此次活动的女性员工胡丽来自苏北，据其描述，“确实存在部分员工有打砸的过激行为，部分显示器被毁”。 

       12月28日下午，记者获准进入LG Display工厂。通过采访得知，韩国方面对此事非常重视，总部已承诺有解决方案，即将实施。 

       相关数据显示，目前全球液晶面板价格已经连续17个月下滑，各大面板厂纷纷披露赤字财报。LG Display第三财季营业亏损达到4920亿韩元约合4.346亿美元，被外界称为“史上最亏季”。 

       12月28日下午，南京市经济开发区管委会宣传部门吴主任告诉记者，此次事件不是罢工，只是待工，厂里这两天没有生产。“事件主要由于该工厂今年效益不如去年”，导致员工有一些不满。 

吴主任表示，经过政府部门的参与协调，LG Display韩国总部已于27日晚间承诺年终奖会按月工资的2倍发放；过程中确实存在有些员工的过激行为，食堂、总经理办公室等被砸。 

       29日上午，记者再次从南京经济开发区获得通报，称韩资企业乐晶显示南京有限公司近日系因年终奖发放问题引发纠纷。该公司因效益不好，决定发放一个月工资标准的年终奖，低于去年三个月的标准，引起部分员工不满。 

       通报表示，12月26日上午，六百多人出现怠工，下午开始工厂处于停产状态。南京市委市政府高度重视此事，当天，开发区工作组及市各相关部门进驻企业协调处理此事。27日下午4点，本应上班的约三千多名员工聚集在办公楼前要求增加奖金，部分员工情绪激动，损坏了食堂桌椅等设施，5点半离去。 

       27日晚21点，公司召开班组长以上干部会议，通过座谈会沟通交流，绝大多数员工对公司目前面临的困难表示理解，并愿意开工生产与公司共度难关。公司考虑到员工的实际情况，积极向总部争取到更多支持，已承诺于明年一季度向员工发放等同一个月工资标准的补贴。在政府工作组和企业的共同努力下，员工情绪已逐渐好转。 

昨日下午4点，该公司生产秩序已在恢复之中。