【编者按】　　就在杨元庆宣布自掏腰包拿出300万美元奖励万名基层员工后第三天，业内就传出联想将大裁员的消息。据昨天经济之声《天下公司》报道，有...

　　就在杨元庆宣布自掏腰包拿出300万美元奖励万名基层员工后第三天，业内就传出联想将大裁员的消息。据昨天经济之声《天下公司》报道，有联想员工透露，联想9月将裁员10%-15%。联想相关负责人昨天对媒体予以否认，称“裁员是没有的事”。

　　消息称裁员将涉及5200名员工

　　据报道，有联想员工透露，集团正酝酿大规模裁员，或于9月进行，裁员人数占比10%-15%。报道未清楚交代，是全球裁员行动，还是仅涉及内地员工。据联想年报，截至2013年3月31日，联想集团共有3.5万名员工，以此计算，将有约5200名员工被裁掉。

　　昨天，联想相关负责人表示，该消息为谣言，联想并无裁员计划。公司将调查此事，并给出书面回复。但截至记者截稿，联想并未给出书面回复。

　　联想此前曾四次大裁员：2004年，并购IBM(183.13, -0.83, -0.45%)个人电脑前夕，联想宣布裁员600人，占员工总数5%。2006年，新上任的总裁兼CEO阿梅里奥宣布裁员1000人，占总员工数5%。2007年，联想又宣布在大中华区外的三个区削减1400个岗位。2009年，联想执行“资源调配”计划，在全球削减员工2500人，占员工总数11%。

　　“智能终端业务需充分的人员支持”

　　联想上月发布的季报显示，联想第一财季净利润同比增长23%至1.74亿美元。据IDC统计，联想全球PC出货量超惠普(22.27, -0.10, -0.45%)成为全球出货量最大的PC销售商。

　　据《天下公司》报道，联想全球市场都向移动端转移，相较惠普或其他PC厂商，联想的利润率更低，所以在成本控制上，人力成本也是其中一重要考量。

　　联想负责人指出，联想正在向PC+转型，智能终端业务发展良好，因此要保证充分的人员支持。并不存在裁员的问题。

　　昨天，联想股票跌1.45%。