【编者按】1月28日消息，雅虎今天发布了截至12月31日的2014年第四季度财报。雅虎第四季度营收为12 53亿美元，同比去年12 66亿美元基本持平。第四季度净利润为1 66亿美元，同比去年3 48亿美元下滑52%。
1月28日消息，雅虎今天发布了截至12月31日的2014年第四季度财报。雅虎第四季度营收为12.53亿美元，同比去年12.66亿美元基本持平。第四季度净利润为1.66亿美元，同比去年3.48亿美元下滑52%。
第四季度主要业绩：
雅虎第四季度营收为12.53亿美元，比上年同期的12.66亿美元下滑1%;雅虎第四季度显示业务营收为5.32亿美元，比上年同期的5.53亿美元下滑4%;
雅虎第四季度显示业务营收(不计入流量获取成本)为4.64亿美元，比上年同期的4.91亿美元下滑5%;雅虎第四季度搜索业务营收为4.67亿美元，比上年同期的4.64亿美元增长1%;
雅虎第四季度搜索业务营收(不计入流量获取成本)为4.62亿美元，比上年同期持平;雅虎第四季度其他业务营收为2.54亿美元，高于上年同期的2.49亿美元;
雅虎第四季度不计流量获得成本(TAC)营收为11.79亿美元，低于上年同期的12.00亿美元;
雅虎第四季度运营利润为3200万美元，比上年同期的1.74亿美元下滑82%。不按照美国通用会计准则，雅虎第四季度运营利润为2.56亿美元，比上年同期的3.30亿美元下滑22%;
雅虎第四季度净利润为1.66亿美元，每股摊薄收益0.17美元。2013财年第四季度，雅虎的净利润为3.48亿美元，每股摊薄收益0.33美元。不按照美国通用会计准则，雅虎第四季度每股摊薄收益为0.30美元，低于上年同期的0.46美元。
2014财年主要业绩：
雅虎2014财年营收为46.18亿美元，略低于2013财年的46.80亿美元;雅虎2014财年显示业务营收为18.68亿美元，比2013财年的19.50亿美元下滑4%;
雅虎2014财年显示业务营收(不计入流量获取成本)为16.63亿美元，比2013财年的17.37亿美元下滑4%;雅虎2014财年搜索业务营收为17.93亿美元，比2013财年的17.42亿美元增长3%;
雅虎2014财年搜索业务营收(不计入流量获取成本)为17.84亿美元，比2013财年的16.99亿美元增长5%;雅虎2014财年不计流量获得成本(TAC)营收为44.01亿美元，比2013财年的44.26亿美元下滑1%;
雅虎2014财年运营利润为1.43亿美元，低于2013财年的运营利润5.90亿美元。不按照美国通用会计准则，雅虎2014财年运营利润为7.55亿美元，低于2013财年的9.35亿美元。
雅虎2014财年净利润为75.22亿美元，每股摊薄收益7.45美元。2013财年，雅虎的净利润为13.66亿美元，每股摊薄收益1.26美元。不按照美国通用会计准则，雅虎2014财年每股摊薄收益为1.57美元，高于上一财年的1.52美元。
雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)对此表示，“我受到雅虎第四季度及2014年整体业绩的鼓舞，我们的核心业务依旧保持着稳定。雅虎的移动战略和专注已经开始显示效果，并收获颇丰。2014年第四季度，雅虎移动业务营收达到2.54亿美元，环比增长23%。整个2014年，我们的毛移动营收达到12.6亿美元，按照美国通用会计准则计算的移动营收达到7.68亿美元。我们的投资业务--移动、视频、本地和搜索--为公司带来了超过11亿美元的营收，同比增长了95%。”
雅虎首席财务官肯·古德曼(Ken Goldman)表示，“我们对迄今为止的资本配置和股东回报成绩感到自豪。自2012年第二季度以来，我们已累计动用97亿美元，回购了公司3.54亿股流通股，让我们的原始股本减少了大约29%。按照27.44美元的平均回购价格，这为我们的股东带来了极大的增值。在今天宣布将通过避税交易分拆持有的剩余阿里巴巴集团股份之后，我们迄今为止已累计向股东返还了近500亿美元。”
业务亮点
雅虎在美国完成了对Brightroll的收购-领先的可编程视频广告平台。通过对Brightroll的收购雅虎成为美国目前最大的视频广告平台。
雅虎公司与Mozilla达成了五年全球合作伙伴关系，使雅虎成为移动和桌面版Mozilla Firefox浏览器的默认搜索引擎。这是雅虎未来五年内最重要的伙伴关系。
雅虎公司宣布，美国广告客户管理帐户可以使用雅虎Gemini应用促进他们的产品在整个雅虎和雅虎联盟网站的宣传。雅虎扩大了视频广告跨屏功能，整合了应用程序内购买市场。
雅虎核心应用推出了许多新的功能，其中包括：对雅虎邮箱信纸的设计加入了Paperless Post的合作，雅虎Aviate增加了搜索功能，Flickr iPad版增加了一个新的应用程序，并增强了雅虎和雅虎邮箱iOS版和Android版的功能。
雅虎在第四季度和2015年初聘请了更多的销售人才，聘请lisa Utzschneider为高级副总裁，负责美洲销售; 聘请Kathy Kayse为副总裁，负责销售策略和解决方案;聘请Kevin Gentzel为副总裁，负责广告销售。
