“为什么我选择对簿公堂？为什么我要对孟加拉银行的命令进行质疑？为什么对这一事件国内和国外如此关注？对于这些问题你们肯定有很多疑惑，请允许我和你们分享我的感受，为你们澄清疑惑。”5月6日，本报记者收到尤努斯的来信，他在开头如是说。

此前一天，尤努斯的最终上诉被孟加拉国最高法院驳回，这意味着他将不得不接受3月2日孟加拉银行的命令，离开自己一手创办的格莱珉银行。

当日，格莱珉银行9名董事成员联合发表申明，表示站在尤努斯一边。而尤努斯的代理律师Sara Hossain则告诉记者，“我们必须要问：在孟加拉，法律规则在哪里，还是权力就是一切？”

自3月9日上诉最高法院以来，尤努斯一直拒绝接受记者的采访，一再表示“现在的时刻不方便发表言论”。如今尘埃暂时落定，他有很多话要说。

“并非为霸占职位”

“说我不法地想占有这一职位或者不配合换届工作之言很不公正。”

2011年3月2日，孟加拉国银行（即中央银行）给格莱珉银行发来一封信件，宣告解除尤努斯在格莱珉银行的董事总经理（相当于行政总裁）职务，理由是其在1999年再次获得该职务提名时未征得中央银行赞成，违背政府持股银行的相关规定。次日，尤努斯和格莱珉银行9位董事分别在高等法院提起诉讼，然而3月9日高等法院宣判驳回上诉。此后尤努斯和9位董事向最高法院两次分别提起起诉，但分别在4月5日和5月5日的宣判中被判败诉。

从诉讼请求看，尤努斯和格莱珉银行董事希望孟加拉银行撤销该决定是为了恢复职位，但尤努斯表示主要原因并不在此，他的焦点主要是格莱珉银行的前途，同时质疑孟加拉银行命令的合法性。

尤努斯透露，考虑到他离开格莱珉银行可能造成的影响，一年前他曾给孟加拉财政部长写信，建议可以平稳换届而不会造成影响的两种过渡方式，但一直没有获得回复，直到突然被通知要离开。

“因此，说我不法地想占有这一职位或者不配合换届工作之言很不公正。”尤努斯说。

2001年和2009年，尤努斯在董事会会议上也两次提出退休请求，但遭到董事会成员反对。

尤努斯解释，全国人都知道这个职位并非他的人生目标。“我过去、现在都清醒地知道，我未来的工作并不基于格莱珉银行董事总经理一职。我的未来是和年轻一代一起工作，从其他平台来解决国内和国外的贫困问题，但希望这么做的同时不会危害格莱珉银行的利益。”

他表示，不贸然辞职是为了不让格莱珉银行陷入风险中。“有人说，与其走上法庭，不如按照财政部长的建议辞职，那样要体面得多。但我不那么认为。虽然那样最终结果是一样，但是我将陷于让借款人和他们家庭的未来置于风险的愧疚中，我不会那么做。”

“格莱珉银行关系到孟加拉国四千万的小额贷款者，影响不容忽视。除了影响这些从小额贷款机构中获利的人外，孟加拉银行的遭遇还会影响到小额贷款机构本身。对我以及很多人来说，非常担心的一点是，我是不是可以完成自己的使命——作为前任格莱珉银行董事总经理，应确保格莱珉银行未来的安全。”

2003年，孟加拉国人口总数1.38亿，据此估算，该国小额贷款的借款人数量超过全部人口的1/4。

此外，尤努斯亦质疑了撤销其职务过程的合理性以及司法公正。

“孟加拉银行如此做的时候根本没有给我一个解释的机会。我认为这封信是非法的，而且在这封信中，除了我，格莱珉银行也被不公正地对待了。” 尤努斯说。

不仅尤努斯，格莱珉银行的9位董事会成员也有同感，他们分别向高等法院提起了诉讼。

“我们希望这些错误可以得到纠正，所以我们需要在孟加拉法律体系内尝试一切的可能，这是我们已经做了的事情。”尤努斯说。

格莱珉银行9名董事认为，解雇总是由雇佣的人来决定，孟加拉银行不能在不给格莱珉银行任何机会讨论这一事情的情况下就解雇尤努斯。

目前，孟加拉政府持有格莱珉银行约6%的股份，其余94%的股份则由借款人持有。

根据格莱珉银行的规定，董事会任命银行董事总经理，但须得到孟加拉银行的赞成。尤努斯的第二次任命并未向孟加拉银行提出申请。

尤努斯代理律师Sara Hossain告诉本报记者：“9名董事反对央行侵占他们任命董事总经理和制定服务条款的权力。孟加拉银行法院今天裁定孟加拉穷人银行的9位董事没有权力挑战中央银行的干涉。我们必须要问：在孟加拉，法律的规则在哪里，还是权力就是一切？”

对于其中可能涉及的政治因素，尤努斯亦有提及，但并未点破。他说：“在过去的几个月，许多媒体非常猛烈地攻击我、格莱珉银行以及小额信贷机构。任何人都可以分辨出这一切为什么会发生。”

格莱珉银行：走向何方

格莱珉银行的未来在于进一步解决孟加拉国的贫穷

根据2011年3月的最新报表，格莱珉银行共有存款14.42亿美元，未偿贷款9.84亿美元，还贷率97.26%，此外银行的寿险基金账户余额9300万美元，已经获得支付的高等教育贷款3213万美元。在孟加拉国拥有2565个分支，覆盖8万多个村庄的836万借款者，其中女性借款人超过800万。

目前除经营性小额贷款外，格莱珉银行同时经营寿险贷款、教育贷款、住房贷款等金融服务。

当1976年格莱珉银行刚开始运作时，仅拥有27美元和42名借款者。1983年，根据该国为其注册而特别立法，格莱珉银行得以转型为正式银行。

事实上，格莱珉银行成立之初，的确得到孟加拉政府的大力支持。根据孟加拉国银行法，格莱珉银行并没有成为独立银行的资格，但时任财政部长的赛义德扎曼 （Syeduzzaman）鼎力帮助，将格莱珉银行未来发展规划的报告直接提交总统，由总统特批得以成立，在分支机构的开设上也较为顺利。此后政府股份从25%逐渐减少至6%，并允许格莱珉银行保留任命董事总经理一职的权力。

对于未来的继任者，有传言称是尤努斯曾经的一位学生，曾在格莱珉银行工作，后因为与尤努斯意见不合被迫离开格莱珉银行。

但对于此事，格莱珉银行一直未作正面回应。孟加拉银行财政部长Ama Muhith则曾经表态说，新的董事总经理任命还在进展中。他说，格莱珉银行董事会成员将完成这一工作：将先建立一个“搜索”委员会，出具报告，然后根据委员会的汇报开始任命新的董事总经理流程。

尤努斯认为，如果不能平稳过渡，无论谁担当新的董事总经理都可能对格莱珉银行未来发展造成伤害。

“比起我，更多人会关心格莱珉银行和数百万的借款人。为了这个原因，我不断地提醒你们格莱珉银行在不友好环境中的职位变化只会对银行的未来造成伤害。”尤努斯说。

他认为对该银行来说，面临的最大的风险是，“格莱珉银行是否能保持独立性，是否可以成功地置身于政治影响范围之外。”

“我们只需要常识就可以想到，政治对这些机构产生影响，其后果会是如何。这些经历将打击借款者的信任，我们都知道，信任在格莱珉银行运营过程中的重要作用。”尤努斯说。

尤努斯担心格莱珉银行过去获得的成果会因此受到干扰，并牵涉许多方面，以至于影响格莱珉银行的身份，以及穷人作为拥有者的地位。

“我谦卑地请求所有的人，来保护格莱珉银行的独立性以及所有非常努力工作、自食其力的贫穷妇女们。”尤努斯说。

目前，格莱珉银行97%的存款来自于穷苦妇女，她们在格莱珉银行拥有股份，获得分红，这一成就一直是尤努斯的骄傲。目前，格莱珉银行97%的存款来自于穷苦妇女，她们在格莱珉银行拥有股份，获得分红，这一成就一直是尤努斯的骄傲。

在尤努斯眼中，格莱珉银行的未来在于进一步解决孟加拉国的贫穷。

“到2030年，我们将创造一个没有贫困的孟加拉。根基现在已经打好了，如果我们能够使用每个人的创造力，没有理由到2030年不能达成最终目标。年轻一代会实现这一目标。”尤努斯说。

数据显示，40年前孟加拉国85%的人在贫困线以下，现在数字下降到32%。

“对于格莱珉银行的自发支持不仅是对格莱珉银行的，也是对于主动采取措施解决社会和经济问题的所有公民的帮助。让我们来确保格莱珉银行——为全国穷苦妇女创造机会、释放她们潜能的银行能获得更多的成功。同时，让我们确保基于民主团体的创造力不是被牵制，而是快速发展。让我们确保我们的国家成为一个因为能创造性地解决自己问题而获得举世尊重的国家。我们有机会培养能解决全世界问题的领导人。当政府和民间团体联合起来的时候，这一切就会发生。让我们不要错过自己的机会。”尤努斯说。