【编者按】由于受到住房成本、福利无法转移及教育不足等三大因素制约，劳动力流动存在壁垒

　　【财经网专稿】记者 王熙喜 5月14日，2010年诺贝尔奖经济学奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯（Christopher A. Pissarides）在上海交大演讲时表示，由于受到住房成本、福利无法转移及教育不足等三大因素制约，劳动力从农业流向工业、服务业存在摩擦和壁垒。他同时表示，向服务业转移，包括私人护理服务（健身教练、医生、家政）和高端金融服务，都可以吸纳更多劳动力。

　　当天，他接受了记者和专家的群访。皮萨里德斯表示,很多国家在发展中都会遭遇“刘易斯拐点”。当经历第一次改革，大量来自农村的廉价劳动力，会进入工业领域。然后生产力逐渐提高，工资相应提高，廉价劳动力开始锐减，而经济仍在发展，因为产业技术不断进步。他觉得有两点要提醒一下：一、中国仍有大量潜在的廉价农村劳动力。中国农村劳动力流向城市的比重是非常大的，大概超过40%，也许今后会降到10%，但还远远没到枯竭的地步。二、如果廉价劳动力枯竭，生产力需要更多资金、产业经验和受过更高教育的劳动力，这种趋势在产业结构初次转变时发生。在向工业以及服务业转移的更高阶段,教育将成为产业转移必须越过的一大壁垒。

　　皮萨里德斯表示,当你希望经济发展更具包容性，保障房是项好政策。城市劳动力对住房有需求，而土地是有限的，你不得不平衡这种矛盾，保障房就是一种选择。保障房不仅让大家有房住，而且可以是租赁形式，这样也可以保证劳动力的流动性。住房成为劳动人口流动的又一大壁垒。过了若干年后，如果条件允许，保障房可以成为商品房，让这些劳动者有一种归属感。

　　皮萨里德斯还强调薪资福利(养老保险等)应该能够在国家不同的区域流动，以便于劳动力跨区域流动。

　　服务业吸引更多的劳动力，但与高端服务业如金融等相比，私人护理服务即低端服务业在短期可以吸收大量劳动力，而且市场广阔，也可以使妇女等从家庭劳动中解放出来，更多地参与社会工作。

　　（证券市场周刊供稿）