【编者按】受疫情的影响，今年各个行业都受到了重创，员工降薪，这都是比较普遍的现象。但是，由于传统企业互联网化的迫切，尤其是互联网资深人才的稀

受疫情的影响，今年各个行业都受到了重创，员工降薪，这都是比较普遍的现象。但是，由于传统企业互联网化的迫切，尤其是互联网资深人才的稀缺，一线城市中10年以上的人才薪酬不降反升。
 
依据具体情况，不同工作经验的互联网人才，不在一个城市的薪酬也有很大的差别。例如杭州、深圳、南京、苏州10年以上经验的程序员。
 
互联网行业与一些传统行业类似，也存在男女“同工不同酬”现象。设计岗位男女薪酬差异最小，而产品岗位差异最高。