【编者按】　2018年2月6日，新科奇集团举办以资源共享·聚势合利为主题的2018年集团首期员工内训会。本次会议主要是围绕2018年新科奇集团战略规划各项

　2018年2月6日，新科奇集团举办以“资源共享·聚势合利”为主题的2018年集团首期员工内训会。本次会议主要是围绕2018年新科奇集团战略规划各项指标高效实施落地展开，深刻解读集团文化系统、客户价值、平台战略一体化等内容，让全体员工统一认识、统一思想、统一价值观、协同作战达成目标，奋战2018！

　　开创·集团文化系统

　　新科奇事业部副总裁肖建国先生登台发言，他首先回顾了2017年新科奇集团在全新的品牌战略规划下，打造了行业创新型资源共享平台，同时也收获了诸多荣誉。2018年，是新科奇充满希望的一年，也是迎接挑战和加速发展的关键一年。新科奇资源共享平台的构建，集中展示了“七大优势资源”共享内容，为合作企业伙伴、创客菁英们构建商业生态圈，创新发展。

　　2018年，新科奇将统一思想，凝心聚气，合作共赢；务实求真，专业专注；开拓进取，科学创新。以“一切以公司稳定为根本，一切以市场发展为目标，一切以平台建设为目标”，让每一位新科奇家人聚能、聚心，凝心聚力，齐力奋战！

　　专注·为客户提供价值

　　新科奇事业部副总裁汪泓先生从“为客户提供价值”的角度解读2018年新科奇品牌战略发展规划。2017年，新科奇坚定了“资源共享平台”的战略方针，夯基础，谋大业，坚持以服务客户为导向，不断开发新资源，狠抓市场基础人才的培训、市场团队建设，加快推进系统公司化运作，为集团和合作公司的健康良性发展打下了坚实的基础。

　　2018年，新科奇将创新营销，完善运营机制。以“新机遇•正能量•加速度”——创新营销模式、“公司管控、战略规划”——打造规范型企业管理系统平台，为客户创造价值，值得客户信赖，让客户真正满意。

　　聚力·平台战略一体化

　　领航创客商学院名誉院长刘威先生站在平台战略一体化的角度解读新科奇品牌发展。他表示，资源共享平台的打造将改变我们的管理认知、管理手段和企业发展转型升级的方式。“集团战略发展”不仅仅是集团决策层的事情，也是与全体员工息息相关的内容。

　　新科奇资源共享平台，是认知的深刻变革，管理手段的深刻变革，包括集团每一名员工的行为模式、创造性的一种变革，它不仅释放了人性中的主观能动性，还把企业内部的存量资源全部调动起来、盘活了企业沉睡的资源，将它转化成一种创业的行为，对集团每一个人来说，这就是一次革命。2018年，我们要用正确的态度，正确的认知，正确的姿势迎接新的未来！

　　从诞生到蓄势，到强势崛起，到脱颖而出，再到做大做强的完美蜕变，新科奇一路走来，靠的创新引领、靠的战略指引、靠的是合力同心、靠的是聚势成事。2018年，新科奇将从整合、优化、分享、共享资源，开启新科奇品牌新战略、新时代、新篇章！