【编者按】 3月24日,知名中高端人才招聘网站猎聘于北京、上海两地同步举办猎聘•猎头见面会,汇聚CGL Consulting、Kelly Services、BRecruit
3月24日,知名中高端人才招聘网站猎聘于北京、上海两地同步举办“猎聘•猎头见面会”,汇聚CGL Consulting、Kelly Services、BRecruit、嘉驰国际、FMC、Hays瀚纳仕、REForce、华德士、Michael Page等多家顶尖猎头机构,带来了40余个行业百家标杆企业提供的大量百万年薪岗位。此次活动旨在为猎头与求职者搭建面对面的沟通互动平台,以助双方更为精准地了解时下人力资源供需动态。据悉,北上两地活动均反响热烈,吸引超6000名中高端白领精英到场,其中80%的报名人是经理、总监级别,为2018年的“猎场”打入一剂强心针。
3月24日,猎聘网于北京、上海两地同步举办“猎聘•猎头见面会”
“猎聘•猎头见面会”上海专场:自嘲有房有车,却没有“前途”的80后国企中层
行业调查显示,80后-95后的主流职场人中,超过八成的人存在“中年危机感”,其中35.56%的受访者表示“中年危机来源于职场”。面向35岁左右的中高端人才,“猎聘•猎头见面会”于上午10点至12点特别开设“35岁高端人才专场”。由资深猎头顾问为这一特殊职场群体面对面量身定制职业规划,并提供正确提升职场价值的建议。
顶尖猎头机构驻场,为“35岁职场人” 量身定制职业规划
来自上海的王先生是一名典型的80后。目前在上海某国企任中层职位,单位和职业符合大多数人眼中“好工作”的标准。但是和大多数国企一样,王先生单位中层干部的晋升机会少得可怜。王先生表示,处在这种上升无望,下降不甘的中层岗位上,自己已经出现职业倦怠,一眼看得到头的未来让人特别不甘。不过,所幸工作几年也攒了一身过硬的“真本事”。听说此次“猎聘•猎头见面会”不少高端猎头企业将携优质岗位到场,正好可以借此机会咨询和了解一下今年的招聘行情。而在猎聘“35岁高端人才专场”,王先生通过与现场的资深猎头交流,敲定了自己今后的职业发展路径,更准备通过其接洽后续跳槽事宜,为家庭和自己的“后半生”放手一搏。
“猎聘•猎头见面会”北京专场:互联网+里的幸运儿,90后程序员却渴望翻出“围墙”
“35岁高端人才优先专场”结束后,“猎聘•猎头见面会”于下午时段面向所有报名者开放。从用户画像来看,下午场次较为活跃的求职者以90后为主,求职方向集中在信息技术、新能源等新兴行业。
“猎聘•猎头见面会”下午场以90后为主,新兴行业岗位成求职咨询热点
张雷是北京西二旗后厂村的一名90后“码农”。比起大部分一言不合就跳槽的90后职场人,张雷对待工作可谓是“从一而终”。从实习生、初级程序员、项目主力,再到现在的技术管理岗,张雷在某大型互联网企业晋升路径已经值得大部分同龄人的羡慕。在“猎聘•猎头见面会”北京专场,张雷向嘉驰国际猎头公司的现场负责人表示,希望趁着年轻走出大公司的“围墙”,去看一看外面的世界。编程出身的他,内心对新技术仍抱有情怀,也期望更简单的人事环境能带给自己更大的自由发挥空间。现场通过猎头接洽,张雷与某极具潜力的新兴产业创业公司合伙人初步达成意向,考虑上任技术负责人的岗位。
猎聘•猎头见面会”吸引数千名中高端求职者到场
据悉,“猎聘•猎头见面会”是招聘史上首个以职场人及猎头为主导的大型直面沟通会。随着行业的发展,招聘行为融入了更多的社交属性。通过与全球顶尖猎头公司合作,猎聘邀请到资深猎头入场,不仅为数千名求职者带来了最前沿的“猎场”动态,亦提供了获得专业职业咨询的珍贵机会。此次“猎聘·猎头见面会”四城联动,北京、上海专场已圆满落幕。4月14日,大会将继续引爆杭州、深圳两地,更多动态可关注猎聘。
本网站所有内容、图片仅供参考,不作买卖依据。本网仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,购买或投资后果自负。在法律允许的范围内,本网站在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。