【编者按】品质是企业得以长久发展的根本保证，自成立以来，蓝光发展坚持以匠心打造品质人居，赢得了市场和业主的口碑,受到了无数的荣誉和褒奖，成为

品质是企业得以长久发展的根本保证，自成立以来，蓝光发展坚持以匠心打造品质人居，赢得了市场和业主的口碑,受到了无数的荣誉和褒奖，成为行业内耀眼的明星品牌,其综合实力不断提升。

随着蓝光进入千亿之上新征程，为了进一步提升企业实力，蓝光发展在“人居蓝光”的战略理念的指引下,加速全国化布局，改善型产品的战略转型,优化升级公司的战略品牌,实现产品创新驱动可持续发展。除此之外还大力推进组织变革，适应企业发展需要。

以提效率、促效益为目标，蓝光发展深入推进“强区域、精总部”组织变革，实现组织高效化、总部平台化、区域公司化。在人才建设方面，则坚持精英治理，强抓一把手工程，强化科技、资本专业能力，充分激发自有人才潜力，打造优秀的组织和团队能力。

2019年更是正式入驻上海运营总部，形成“上海+成都”双总部发展格局，深度推进全国化，展望全球化，进一步抢占战略及品牌高地，抢占人才、资本及财务高地、抢占数字科技高地。

受疫情影响，2020年房地产企业面临诸多挑战。面对经济形势和市场环境的考验，蓝光发展坚持“人居蓝光+生活蓝光”双擎业务模式和产业、资本、科技三核推动战略架构，定调“精准投资、卓越运营、资本突破、变革创新”为年度经营策略，积极面对市场和疫情带来的挑战。

坚持精准投资。多元拿地，关注重大并购的机遇，加大股权合作模式，向市场好、周转快、能力强的区域倾斜，对重点城市深耕细作。

追求卓越运营。打造以营销为导向的大运营体系，以现金流为核心，以利润为目标，全面提升运营及盈利能力;坚持高品质下的快速开发;提升客户满意度。

实现资本突破。坚持财务稳健，创新融资模式，积极发挥A+H双资本平台作用,提升融资能力;提高资金使用效率。

推进变革创新。进一步“强区域、精总部”，实现组织高效化、总部平台化、区域公司化;以业务为导向，推进数字化转型。

做为地产界新地标的蓝光发展，企业综合实力已经得到了很大的提高。新的一年,蓝光将深耕打造全国布局,引进人才, 从容面对市场，持续实现高质量的增长，为创造美好的明天而奋斗。
 

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